- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- กองสวัสดิการสังคม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- > การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- > การบรรจุแต่งตั้งบุคลากร
- > การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- > การพัฒนาบุคลากร
- > การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- การย้าย การโอน การเลื่อน
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิง
กองสวัสดิการสังคมนำพาสภาเด็กและเยาวชนเทศบาลตำบลดงดำเข้าร่วมประชุมสามัญประจำปีสภาเด็กและเยาวชนอำเภอลี้ ประจำปี 2569
วันเสาร์ ที่ 12 กันยายน 2569 เวลา 13.30 น. นายญาณโชติ พงศ์วิชยะ นายกเทศมนตรีตำบลดงดำ มอบหมายให้กองสวัสดิการสังคมนำพาสภาเด็กและเยาวชนเทศบาลตำบลดงดำเข้าร่วมประชุมสามัญประจำปีสภาเด็กและเยาวชนอำเภอลี้ ประจำปี 2569 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลลี้ อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน
ร่วมกิจกรรมธรรมสัญจรสู่ประชาชน ณ วัดห้วยหญ้าไทร
วันที่ 11 กันยายน 2569 เวลา 19.00 น. เทศบาลตำบลดงดำ นำโดยนายญาณโชติ พงศ์วิชยะ นายกเทศมนตรีตำบลดงดำ พร้อมคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงาน เจ้าหน้าที่ เทศบาลตำบลดงดำ ร่วมกิจกรรมธรรมสัญจรสู่ประชาชน ณ วัดห้วยหญ้าไทร ตำบลดงดำ อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน
เข้าร่วมเวทีประชาคมเพื่อคัดเลือกผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน (ผู้นำ อช.)
วันศุกร์ ที่ 11 กันยายน 2569 เวลา 08.30 น. นายญาณโชติ พงศ์วิชยะ นายกเทศมนตรีตำบลดงดำ มอบหมายให้กองสวัสดิการสังคม เข้าร่วมเวทีประชาคมเพื่อคัดเลือกผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน (ผู้นำ อช.) ณ ที่ทำการผู้ใหญ่บ้านบ้านบวกเก่า หมู่ที่ 3 ตำบลดงดำ อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน
กิจกรรมตลาดนัดชุมชนตำบลดงดำ ครั้งที่ 5 "แอ๊ะแล๊ะ" มาดงดำแล้วดวงดี มีของดีที่ดงดำ
วันพฤหัสบดีที่ 10 กันยายน 2569 เวลา 17.00 น. เทศบาลตำบลดงดำ โดย นายญาณโชติ พงศ์วิชยะ นายกเทศมนตรีตำบลดงดำ ร่วมกับ คณะทำงานตำบลเข้มแข็งตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงตำบลดงดำ จัดกิจกรรมตลาดนัดชุมชนตำบลดงดำ ครั้งที่ 5 "แอ๊ะแล๊ะ" มาดงดำแล้วดวงดี มีของดีที่ดงดำ ณ เทศบาลตำบลดงดำ อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน
เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการสานพลังเครือข่ายสร้างโอกาสทางการศึกษาและการเรียนรู้ Thailand Zero Dropout PLUS จังหวัดลำพูน ประจำปี 2569
วันที่ 10 กันยายน 2569 เทศบาลตำบลดงดำ โดยนายญาณโชติ พงศ์วิชยะ นายกเทศมนตรีตำบลดงดำ มอบหมายให้ผู้อำนวยการกองการศึกษาและผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการสานพลังเครือข่ายสร้างโอกาสทางการศึกษาและการเรียนรู้ Thailand Zero Dropout PLUS จังหวัดลำพูน ประจำปี 2569 ณ โรงแรมแกรนด์ ปา โฮเทล แอนด์ รีสอร์ท ลำพูน
การให้บริการของเจ้าหน้าที่
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
